Proiectul de mobilitate VET, cu titlul „Noile abordari ale Nursingului in spatiul european” derulat de Scoala Postliceala
Teologico-Sanitara „Sfantul Iosif” din Craiova, s-a desfasurat avand la baza documentul Carta Erasmus+ de Mobilitate
VET, 2016-1-RO01-KA109-025165, si a contribuit la continuarea procesului de crestere a calitatii educatiei, a procesului
de internationalizare a activitatilor educative, a multiculturalismului si a multilingvismului.
Am aplicat pentru acest proiect dorind continuarea proiectelor de mobilitate derulate de Scoala Postliceala
Teologico-Sanitara Sfantul Iosif de-a lungul anilor.
De asemenea, s-a dorit continuarea colaborarii cu partenerii externi de traditie ai scolii si atragerea unor parteneri noi
pentru colaborari viitoare.
Conducerea scolii este preocupata continuu pentru oferirea elevilor, absolventilor si cadrelor didactice posibilitatea
participarii la activitati care sa conduca la dezvoltarea competentelor, cunostintelor si abilitatilor profesionale.
Institutiile medicale partenere in proiect ofera participantilor romani sansa de a se integra in colective noi de munca, de
a observa si aplica metode noi de ingrijire.
Prin participarea la proiect scoala are avanteje remarcabile, cum ar fi : este mai vizibila in randul scolilor de profil,
atrage viitorii elevi, cointereseaza si stimuleaza dezoltarea profesionala a cadrelor didactice, creste punctajul la
autoevaluarea anuala si la evaluarea externa.
Toate aceste beneficii nu pot fi atinse activand fondurile proprii ale scolii, de aceea, grantul obtinut prin aprobarea
finantarii, este absolut necersar si suficient pentru indeplinirea obiectivelor propuse in dezvoltarea activitatii scolii.
Prin implementarea proiectului am dorit sa realizam:
-Sprijinirea elevilor scolii in dobandirea de rezultate ale invatarii, la nivel european, prin: cresterea nivelului
competentelor, cunostintelor si aptitudinilor cheie in domeniul medical, prin aplicarea noilor concepte de ingrijire a
pacientilor; intensificarea pregatirii elevilor cu scopul imbunatatirii rezultatelor obtinute la invatatura si la examenul de
absolvire a scolii si facilitarea integrarii absolventilor pe piata muncii.
-Consolidarea competentelor lingvistice ale grupului tinta si promovarea multiculturalismului, prin: intensificarea
programului de pregatire lingvistica din scoala si prin integrarea grupului tinta intr-un colectiv de munca, format din
persoane vorbitoare de limba germana si italiana
-Consolidarea tranzitiei intre formarea profesionala si ocuparea unui loc pe piata muncii europene, prin: activitatile si
experientele europene ale participantilor care vor consolida competentele, cunostintele si abilitatile profesionale si
lingvistice, dobandite in scoala. Facilitarea integrarii pe piata muncii
-Participarea cadrelor didactice (staff) la programe de perfectionare profesionala, avand ca loc de activitate institutii medicale europene.
Pentru fiecare mobilitate s-au desfasurat activitatile :
– contacte directe si continue cu partenerii externi prin mail, telefon, fax
– contactarea unui nou partener extern si adaugarea acestuia in proiect
– organizarea activitatilor: anunturi privind mobilitatile, selectia si pregatirea participantilor
– introducerea participantilor in baza de date Mobility Tool
– elaborarea Programelor de lucru si a Angajamentelor de calitate
– semnarea contractelor de mobilitate atat cu participantii cat si cu partenerii externi
– efectuarea platilor catre partenerii externi si a granturilor catre participanti
-verificarea conditiilor de cazare,sejur,stagii practice si Job Shadowing
– organizarea transportului international
– incheierea asigurarilor, verificarea certificatelor medicale,a vaccinarilor
– verificarea zilnic a conditiilor de calatorie in tara de destinatie
– monitorizarea activitatilor participantilor la mobilitati
– recunoasterea si validarea rezultatelor
– eliberarea Documentului de Mobilitate Europass
– elaborarea Raporturilor in urma mobilitatilor si a Raportului final
– diseminare in mod continuu pe toata durata proiectului
– corespondenta cu expertii din cadrul Agentiei Nationale Bucuresti, solicitari modificare contract
Rezultatele obtinute sunt:
-22 de elevi au desfasurat activitati practice in spitale din Italia si Austria, rezultatele obtinute din punct de vedere
profesional, la evaluari, sunt bune si foarte bune. In procente, 18,33% din elevii inmatriculati au participat la proiect
-4 absolventi, promotia august 2021, au desfasurat stagii practice de inalt nivel profesional, orientandu-se spre
angajarea pe piata muncii europene. In procente, 6 % din absolventii 2021 au participat la proiect
-4 cadre didactice au desfasurat cate doua mobilitati de job shadowing, acumuland experiente noi. In procente, 22,22%
din cadrele didactice au efectuat cate doua mobilitati de job shadowing.
-Au fost eliberate de catre scoala 34 de Documente de Mobilitate Europass
-Au fost elaborate 15 caiete de stagiu si 11 cazuri clinice, inregistrate in Biblioteca scolii ca material didactic
-Numarul de elevi nu a fost indeplinit datorita restrictiilor impuse de pandemie, scazand de la 38 la 26, dar a crescut
numarul de mobilitati pentru staff de la 2 la 8
-numarul de parteneri externi a crescut de la 3 la 4
-obiectivele propuse au fost in totalitate indeplinite
– proiectul s-a desfasurat de-a lungul a 2 ani scolari : 2019-2020 si 2021-2022
-nu s-au înregistrat probleme